经过一年多的时间，维多利亚法律援助机构（VLA）散落分布在CBD区域的550名员工集中搬迁到位于Bourke街570号跨越了三层的办公楼中，这标志着机构对文化变革的渴求也是一个将团队凝聚在一起更好地工作的机会。VLA总经理Bevan Warner说：“我们希望提供给工作人员灵活的工作空间，让他们接到敏感电话时能够离开办公桌工作，也希望提供机会让有不同技能的同事建立联系，他们可能不需要面对面但却能一起更好地帮助我们的客户。同时，为每天在司法系统高压力环境中工作的员工创造一个温暖且专业的环境也很重要。”

新开放式办公室通过充满活力的咖啡馆风格空间、协助工作区、安静区域、会议“小屋”和小隔间来取代令人产生距离感的围墙办公空间和走廊，为客户和员工提供一个更加友好的环境。建筑师也设计了正式的会议室，提供给对机密性和保密性有要求的客户。

维多利亚法律援助机构希望新的工作环境能够营造一种更加社会化的工作文化，并通过彻底打破隔墙来消解原有法律界的等级感。为了避免向新开放式工作方式的转变产生任何工作文化冲击，并且为了满足VLA所有的设计需求，在设计建造开始之前，设计师对员工进行了咨询，包括研究讨论会与需求分析访谈。Gray Puksand室内设计师兼合伙人Heidi Smith说：“维多利亚法律援助机构的项目团队懂得设计开始前的研讨会成果是项目最重要的部分，他们为此专门留出了时间，让员工一同加入设计过程并贡献自己的力量。”